福利厚生とは
福利厚生とは、企業に勤める会社員が雇用側から得られる、給与以外のサービス・制度のことです。
この福利厚生には大きく2つの種類があり、1つは社会保険・雇用保険、健康診断など、法的な義務も含め一般的に企業で採用されている制度があります。もう1つは各企業が独自に設けている制度があります。2つ目の企業独自で設けている福利厚生は、おもに社員専用の住宅（社宅や社員寮など）、社員食堂、保養施設の利用などがそれにあたります。最近では、メンタルケアや長期休暇制度、出産・育児支援制度や提携施設優遇など、社員へのサービスをより充実させた企業独自のサービスも、転職条件のひとつとして注目されているようです。