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 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
介護施設・ホテル・商業施設など、様々な大型施設の建築をおこなう事業部において、土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント様の出店ニーズをマッチングさせるコンサルティング営業をおこなっていただきます。
・地主訪問
・店舗建築のご提案～商談
・ご契約からお引渡しまでのフォロー
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 東京都千代田区 | | 給与 | 年収 690万円 ～ 774万円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
建築請負業における経営視点の業務監査
◆主たる監査対象
①工事予算の承認フローチェック
②工事台帳の適切性チェック
③工事台帳とシステム連動の確認
④注文書・請書の内容及び回収チェック
⑤その他、経営層が求める業務監査
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 東京都千代田区 | | 給与 | 年収 690万円 ～ 889万2000円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新 ...
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 千葉県船橋市 | | 給与 | 年収 516万6000円 ～ 533万4000円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新 ...
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 福島県郡山市 | | 給与 | 年収 516万6000円 ～ 533万4000円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
・施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 岩手県盛岡市 | | 給与 | 年収 690万円 ～ 889万2000円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 東京都千代田区 | | 給与 | 年収 1009万2000円 ～ 1068万円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
・施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 埼玉県さいたま市 | | 給与 | 年収 603万6000円 ～ 889万2000円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体経由での入居希望者への物件案内
・その他、資料作成など
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 東京都千代田区 | | 給与 | 年収 603万6000円 ～ 774万円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務
【現場】首都圏
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 東京都千代田区/千葉県船橋市 | | 給与 | 年収 840万円 ～ 1200万円 |
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| 東北から生まれた優良ハウスメーカー |
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す【担当業務の説明】
【経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます】
特に、新卒・キャリア採用領域をご担当していただく想定です。
・人事本部（採用部）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案
・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
| 勤務形態 | 正社員【人材紹介とは】
| | 勤務地 | 東京都千代田区 | | 給与 | 年収 1200万円 ～ 1800万円 |
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