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求人情報
掲載期限：2026/03/31
※期限前に掲載終了する場合があります。
月間参照回数：71回 更新日：2025/10/06
東京】ピザデリバリー/店長候補
こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に！！
ＰＲ
充実の福利厚生！
◆昇給昇格随時
◆賞与年2回（原則7月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆地域手当（0〜15,000円/月、勤務地により異なる）
◆役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給）
◆職務手当（業務遂行の困難度を評価し支給）
◆残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子供の数に応じて支給）
◆通勤手当
◆独立制度（既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です）
【その他福利厚生】
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
◆社宅制度（規定あり）
◆社員割引制度
◆健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍）
◆人間ドック受診（35歳以上）
◆インフルエンザ予防接種
◆ロブションレストラン優待
◆自社保養荘（1泊2,000円で利用可能）
◆クイーングレース号（会社保有のクルーザー）
◆ストレスチェック制度
◆従業員相談窓口設置
◆社内転職制度
◆キッザニア割引
◆社内イベント
休日・休暇はしっかり！
≪年間休日117日≫
◆完全週休2日制（シフト制）
◆夏期休暇（5日）
◆春秋期休暇（2日）
◆冬期休暇（3日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
店舗管理へスキルアップ！
【店長昇格後の業務は】--------
◎アルバイトスタッフの採用・育成
◎エリアマーケティング（配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等）
◎売上収支管理など店舗運営全般
◎ピザメイキング、デリバリー等のオペレーション業務
◎防火管理、衛生管理、金銭管理
※店長の仕事を通じて結果次第で以下の特典も！
◎目標を達成すると、海外研修旅行が待ってます！
◎年2回、賞与査定の評価面談も実施
◎年に1回「スタッフオブザイヤー」表彰の実施
業務内容
担当業務
【インストア】
◎トマト、マッシュルーム、ピーマンなど、必要な量の仕込み。
◎お客様からの注文を電話で受ける。
◎ピザ生地を丸い形にし、トッピングを加え焼きます。
【デリバリー】 ------------
◎配達先の住所を地図で確認し、道順を覚えます。
◎安全運転でピザをお届けします。
◎お客様に直接ピザをお渡しします。
【ポスティング】----------
◎指定された地域にメニューチラシをポスティングします。
◆仕事に慣れてきたら、店長不在時に店長代行としてお店を任せるようになり、徐々に店長としての業務に移行していきます。
勤務条件
勤務形態
正社員【人材紹介とは】
職種
東京】ピザデリバリー/店長候補
(サービス・販売関連 調理スタッフ)
(サービス・販売関連 販売スタッフ)
(サービス・販売関連 店長・管理職（サービス・販売関連）)
給与
年収
370万円 〜
歩合制
なし
※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間
就業時間
10:00〜00:00
就業時間備考
シフト制
休日
休日備考
年間休日117日
勤務地
住所
転勤
転勤あり
必要条件
ﾏｯﾁﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ
ベスト
学歴不問・店舗経営に興味のある方
◎未経験者積極採用中！！
◎20代のうちに店長に昇格しているスタッフが多数います！
年齢
年齢不問
資格
資格
運転免許証（普通免許）
紹介先企業情報
業種
アミューズメント・フードサービス
資本金
5000万円
社員数
765人
※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。
応募情報
情報コード
J0119030
応募方法
しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム（「応募メールを送信する」ボタン）からお問合せください。
選考手順
ステップ１
書類選考
▼
ステップ２
一次面接
▼
ステップ３
最終面接
▼
ステップ４
内定
この求人情報を担当しているコンサルタントの所見
コンサルタント
藤巻 達弥(人材会社：リス株式会社)
担当部署
本社営業部
連絡先
0120-030-209 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。
所見
ピザーラでの店長の仕事は、共感しあえる30人のアルバイトを育て、自ら収集した情報で戦略をたて、年間1億円を生み出す仕事です。売上のためにやることは、企業の営業マンと似ています。限られた商圏（エリア内）でいかに売上を上げるかを考え、そのために、エリア内の企業をせっせと営業します。
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