求人情報

概要

同社は、大手不動産会社（東証スタンダード上場）の子会社です。西日本で高齢者向け住宅を39施設運営しています。
現在、社員は860名、ご入居者は約1,300名で今後も規模を拡大する予定です。この事業規模拡大に対応するため、業務改善とデジタル化に取り組んでいます。会社運営を円滑にし、社員がスムーズに業務を進められる環境づくりを担う総務、お客さまへの請求・契約に関わるスタッフを増員します。総務経理や売上管理事務の経験・スキルを活かして、より良いオペレーションや管理手法を提案したり、新しいツールの導入や企画提案に携わりたい方を募集しています。
各拠点・他部署の社員とコミュニケーションを取りながら、社内環境の整備、売上管理の定型的な業務を安定運用させたり、業務改善していく役割です。課長・同僚と情報共有・業務シェアをしながらお仕事を進めていただきます。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアパス制度

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■育児・介護休暇制度
■短時間正社員制度
■資格手当：※会社が定める対象のいずれか1資格が支給対象／以下例
・2,000円（ITパスポート、ウェブ解析士）
・3,000円（外国人雇用管理主任者、キャリアコンサルタント、FP2級）
・5,000円（日商簿記2級、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師、キャリアコンサルティング技能士2級、宅地建物取引士）
・10,000円（社会保険労務士、日商簿記1級）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み
■慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇