求人情報

会社の魅力

・スタンダード市場上場グループのスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。
・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。

社内環境、教育制度

■社内環境／制度：
すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。
■教育制度：
リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。

福利厚生・休日休暇

【福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアパス制度、社内研修制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与
■短時間正社員制度
■ワークスタイル選択制度
■育児給付金+（プラス）

【休日・休暇】
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※月9日休みのシフト（2月は8日休み）
※毎月希望日に公休を取得できる日数…2日
慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇