求人情報

■会社の強みについて

・曖昧な営業成績の評価をなくすため、自分が努力した分が正しく評価される等級制度を取り入れており、年齢や経験に関係なく正当な評価が受けられる仕組みがあります。入社2年目で店長代理職を担う社員の実績あり！
・月平均80〜100件の反響あり！各ポータルの反響多数で毎日お客様からのお問い合わせがあります。分業制で反響獲得はサポート事務が行いますので、営業職は反響対応以降に注力できます！
・不動産営業未経験の方でも活躍できます！入社後は『House Do！』による研修からスタートし、営業スタイルを学ぶことができます。その後は、OJTで先輩社員がしっかりと教育しますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。平均して3カ月〜6カ月ほどで初成約が可能です。
・ユーチューブ、TikTok、SNSなどでも職場の雰囲気や一緒に働く社員の情報を随時配信しています。誰でも職場環境を閲覧いただくことができる、オープンな社風です。

■給与について

【入社1年目】
基本月額:311,360円(基本給:197,220円＋営業手当:41,140円＋職務手当:40,000円＋私有車手当:33,000円)＋インセンティブ

【試用期間中（6 ヶ月）の給与は以下となります】
・入社1ヶ月〜基本3ヶ月まで（研修期間）
基本月額:264,420円(基本給:197,220円＋営業手当:34,200円＋私有車手当:33,000円）＋インセンティブ
・入社4ヶ月〜6ヶ月
基本月額:287,890円(基本給:197,220 円＋営業手当:37,670円+職務手当:20,000円＋私有車手当:33,000円）＋インセンティブ

・営業手当に固定残業代（24 時間分）を含みます（その他諸手当により変動）
・インセンティブは社内規定に基づき支給
・職務手当は入社 1 年目までの支給

【モデル年収】
・年収1560万円：39歳 入社4年
・年収916万円：31歳 入社3年
・年収564万円：28歳 入社1年
・平均年収840万円！20代〜50代の入社5年目以内の社員が活躍しています！

・昇給年あり（人事評価制度により決定）
・賞与年2回あり（半期インセンティブ年2回：3月、9月 ※個人実績に応じて支給）

■待遇・福利厚生について

・社会保険完備
・交通費支給（上限22,000円/月）
・家族手当（配偶者8,000円/月、子供一人につき4,000円/月）
・資格手当（宅地建物取引士20,000/月 ※専任登録された月から支給）
・重説手当
・役職手当
・業務手当：40,800円〜 （月30時間分の時間外労働の手当として支給）
　※実際には平均残業時間は10〜12時間程度です
　※超過した場合は、別途割増を支給します
・残業手当：月10時間を超過する場合は、時間あたり通常の時間単価×1.25 倍の金額で支給
・休日加算手当：6,400 円 土日勤務の社員に支給（どちらか一方の場合 3,200 円）
・住宅手当：最大3万円
　※藤枝駅前店勤務限定
　※現在愛知県もしくは岐阜県に在住の不動産経験者に限り、藤枝店配属後から支給。別途諸条件あり
・いずれの店舗もマイカー通勤OK（駐車場完備）
・健康診断
・社内イベント、社員旅行
・社用PC/iPhone支給
・誕生日プレゼント
・人事評価制度あり
・研修制度充実:本部研修（テキスト、動画）、OJT 研修、社内・社外での教育プログラム多数
・資格取得支援制度
・表彰制度、年間表彰、四半期表彰