求人情報

■会社の強みについて

・曖昧な営業成績の評価をなくすため、自分が努力した分が正しく評価される等級制度を取り入れており、年齢や経験に関係なく正当な評価が受けられる仕組みがあります。入社2年目で店長代理職を担う社員の実績あり！
・月平均80〜100件の反響あり！各ポータルの反響多数で毎日お客様からのお問い合わせがあります。分業制で反響獲得はサポート事務が行いますので、営業職は反響対応以降に注力できます！
・不動産営業未経験の方でも活躍できます！入社後は『House Do！』による研修からスタートし、営業スタイルを学ぶことができます。その後は、OJTで先輩社員がしっかりと教育しますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。平均して3カ月〜6カ月ほどで初成約が可能です。
・ユーチューブ、TikTok、SNSなどでも職場の雰囲気や一緒に働く社員の情報を随時配信しています。誰でも職場環境を閲覧いただくことができる、オープンな社風です。

■給与について

・1年目の年収：400万円〜500万円
・1年目の月収：26万2000円〜38万2020円(各種手当を含む)＋歩合給
・年収モデル：入社2年目600万円/3年目900万円/7年目1400万円/9年目/1600万円
・平均年収840万円！20代〜50代の入社5年目以内の社員が活躍しています！

■待遇・福利厚生について

・昇給年2回あり(人事評価制度により決定)
・賞与年2回あり(半期インセンティブ年2回：3月、9月 ※個人実績に応じて支給)
・社会保険完備
・交通費支給（社内規定による）
・家族手当（扶養配偶者 月額8,000円・子 月額4000円）
・各資格手当（宅地建物取引士 月額20,000円）
・業務手当：13,500円〜 （月10時間分の時間外労働の手当として支給）
　※超過した場合は、別途割増を支給します
・残業手当：月10時間を超過する場合は、時間あたり通常の時間単価×1.25 倍の金額で支給
・休日加算手当：6,400 円 土日勤務の社員に支給（どちらか一方の場合 3,200 円）
・住宅手当　入社1〜5年目まで支給（諸条件をすべて満たす場合に支給）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・健康診断
・社内イベント、社員旅行
・社用PC/iPhone支給
・誕生日プレゼント
・人事評価制度あり
・研修制度充実:社内、社外での教育プログラム多数
・資格取得支援制度
・表彰制度、年間表彰、四半期表彰