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求人情報

掲載期限:2025/09/26
※期限前に掲載終了する場合があります。

月間参照回数:309回 更新日:2025/09/11

【大阪府大阪市】建築企画 マネジメント 仕組み化 改善
現場を動かす建築部門の司令塔を募集!





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成長環境
業界でも珍しい「垂直統合型ビジネスモデル」により、不動産・建築・管理の全工程に関わる経験が可能。
建築バックオフィスの中枢として、仕組み化や業務改善に主体的に取り組める環境があります。
「改善提案が即採用される」風土のもと、自分の工夫で部門を動かす醍醐味があり、役職や年齢に関係なくリーダーシップを発揮できます。
チームワーク
個人プレーではなく、チームとして成果を出す文化が根付いています。
部門間に垣根がなく、営業・施工・管理・総務が連携し、ゴールに向けて一丸となる社風。
困ったときはすぐに助け合い、改善案があれば全員で検討。
若手や新入社員の意見も真摯に受け止める風通しの良さがあります。
人を大切にし、人を育てる企業です。
福利厚生・待遇
・家賃手当(20,000円/月)※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
業務内容
担当業務
建築部門の中核として、課内メンバーのマネジメント、案件スケジュール・発注・請求対応の業務推進を担当。
現場支援の仕組み構築と業務改善を通じて、生産性と品質の両立を図るポジションです。
勤務条件
勤務形態
正社員【人材紹介とは】
職種
【大阪府大阪市】建築企画 マネジメント 仕組み化 改善
(建築・土木・設備関連 管理職(建築・土木・設備関連))
(事務・企画関連 管理職(事務系))
給与
年収
617万8000円 〜
歩合制
なし
給与備考
月給:384,000円〜(基本給246,000円+固定残業代84,780円+賞与前払手当53,220円)
※賞与年2回、昇給年2回(成果に応じて)
※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間
就業時間
09:00〜18:00
就業時間備考
残業時間:月30〜45時間
休日
休日備考
年間120日【完全週休2日制(火・水・土・日・祝より週2日)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/産休育休/慶弔休暇/介護休暇/特別休暇】
勤務地
住所
必要条件
マッチングポイント
ベスト
【歓迎・尚可】施工管理・建築総務経験者、Excelや業務ツール活用による業務改善経験、チームマネジメント経験
年齢
年齢不問
紹介先企業情報
業種
建築・土木・設計
事業内容
収益不動産を利用した資産運用コンサルティング事業
※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。
応募情報
情報コード
J0118921
応募方法
しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。
選考手順
ステップ1
書類選考
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ステップ2
1次面接(WEB可)
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ステップ3
適性検査(WEB)
▼
ステップ4
最終選考・職場体験
この求人情報を担当しているコンサルタントの所見
コンサルタント
櫻井 太我(人材会社:リス株式会社)
担当部署
名古屋支社
連絡先
0120-39-1069 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。
所見
仕組み化とマネジメントの両視点を活かし、現場と経営をつなぐ中核人材として活躍いただけます。
改善提案や裁量ある働き方を重視する環境です。