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求人情報
掲載期限：2025/05/22
※期限前に掲載終了する場合があります。
月間参照回数：832回 更新日：2025/05/07
【秋田県男鹿市】風力発電所の運転及び保守管理業務
電気のスキルやキャリアを活かして長く安定的に働ける職場環境です
ＰＲ
■事業内容について
日本を代表する複数の大手企業グループによる合同出資の安定基盤のもと、2015年に運転を開始した風力発電所です。長期的に安心して働ける環境を整えています。風力発電はこれからの未来を支えるクリーンエネルギーとして、秋田県でさらなる発展が見込まれている成長産業です。安定成長する業界であなたの知識やご経験を活かしてください。
■待遇・福利厚生について
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（交通費は通勤距離により算出）
・借家補助手当（社内規定あり）
・社会保険完備
・退職制度あり（勤続1年以上）
・企業年金基金加入
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■休日休暇について
完全週休2日制：土・日・祝日、その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護休暇（取得実績あり）
・年間休日120日間あり
業務内容
担当業務
■風力発電所での運転管理業務や点検業務など、風力発電の保安部員として風力発電機の管理業務を行います。
【具体例】
・オフィス内でのモニター監視
・車での風車の巡視・点検（経年劣化や不具合などがあれば、協力会社へ工事を手配し、管理・監督者として現場をまとめる役割です）
・報告書や技術資料の作成などの事務作業
※第二種電気主任技術者有資格者の場合は実務経験等を勘案し、保安責任者となる場合があります。
※2015年の運転開始以来、確実な売上を確保しています。保守契約会社と連携し保守・点検業務を行うだけでなく、故障時の初期対応や近隣対応等、多種に力を発揮していただけます。
勤務条件
勤務形態
正社員【人材紹介とは】
職種
【秋田県男鹿市】風力発電所の運転及び保守管理業務
(建築・土木・設備関連 電気設備施工管理)
(建築・土木・設備関連 プラント設備保全)
(建築・土木・設備関連 管理職（建築・土木・設備関連）)
給与
月給
28万円 〜 40万円
歩合制
なし
給与備考
※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間なし
昇給あり(年1回) ※昨年度実績 月額10,000円〜30,000円
賞与あり(年2回) ※昨年度実績 計3ヶ月分
※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間
就業時間
08:45〜17:00
就業時間備考
※時間外労働あり：月平均20時間 ※休憩時間90分あり
休日
休日
完全週休２日
休日備考
土・日・祝日、その他 ※年間休日120日間あり
勤務地
住所
転勤
転勤なし
必要条件
ﾏｯﾁﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ
ベスト
・第三種電気主任技術者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方は大歓迎です。
【歓迎条件】
・電気分野（工事・設計・施工等）の実務経験をお持ちの方
・機械や制御系の実務経験があり、電気関係の知識をお持ちの方（工場やプラント等で設備メンテナンスの経験など）
・工業系の大学や高校などで電気関連の勉強をした方（実務経験がない方でも応募可）
※第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方は、入社後に第二種電気主任技術者取得に向けて支援いたします。
年齢
18歳〜59歳 (定年年齢を上限)
[？]制限について
紹介先企業情報
業種
建築・土木・不動産・プラント
事業内容
卸電力供給を行う風力発電所で東北電力ヘ電気供給を行っております。
※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。
応募情報
情報コード
J0118282
応募方法
しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム（「応募メールを送信する」ボタン）からお問合せください。
選考手順
ステップ１
書類選考
▼
ステップ２
面接（2回を予定）
▼
ステップ３
内定
この求人情報を担当しているコンサルタントの所見
コンサルタント
石黒 裕章(人材会社：リス株式会社)
担当部署
名古屋支社
連絡先
0120-39-1069 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。
所見
基本の業務は定期点検の管理です。現場の作業ではなく、現場を管理していく仕事になります。デスクワークと現場の割合は7:3です。電気のスキルやキャリアを活かして長く安定的に働ける職場環境です。
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