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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    地域医療への貢献を目指して在宅医療にも取り組む薬局
    人材会社:リス株式会社
    QRCode

    掲載期限:2025/11/22

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    調剤事務のお仕事情報詳細

    月間参照回数:1045回 更新日:2025/11/07

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    調剤事務

    調剤事務



    【募集の特徴】
    人気 新着 禁煙・分煙 

    PR

    年収270〜310万

    上記年収に加え残業が月10時間ほどありますの残業手当でプラスアルファ!

    会社概要

    1994年設立
    岡山県下に10店舗の薬局を運営しています
    従業員100名

    研修制度充実

    <教育制度・資格補助補足>
    社内研修(月1回)、実務研修(他店舗にて実施)、階層研修(勤続年数などに合わせて実施)、学術研修(Webラーニングを活用)など

    業務内容

    担当業務

    ◆調剤事務として、下記業務をお任せいたします。
    ・受付
    ・保険請求業務等

    ◆錠剤分包機や軟膏自動製剤機など調剤機器を設置し、業務の効率化を行っています。これにより調剤に係る負担とリスクを軽減し、より利用者さまと向き合う時間を設け、安心してお薬を服用していただけます。また、全スタッフにタブレット端末を支給している事で、最新の情報を取得でき、スタッフ間で共有することで、患者様への情報提供がスムーズに行えます。

    ◆勤務時間<労働時間区分>
    1年単位の変形労働時間制
    週平均労働時間:40時間00分
    休憩時間:60〜90分
    残業:月平均10時間

    <勤務時間>
    9:00〜18:30(シフト制)

    <勤務パターンの例>※店舗により異なります
    9:00〜13:00
    8:30〜18:30
    9:00〜17:00

    <時短勤務>
    相談可
    <その他就業時間補足>
    最低実働4時間のシフト制※店舗により開局時間に変動あり



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    調剤事務

    (事務・企画関連 医療事務)
    (医療・福祉・介護関連 医療事務)

    給与

    年収

    270万円 〜 310万円

    月給

    16万1000円 〜 19万3000円

    歩合制

    なし

    給与備考

    <給与補足>
    ■昇給:年1回※人事評価結果による
    ■賞与:年2回※計4ヶ月分

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    09:00〜18:30

    就業時間備考

    シフト制 週平均労働時間:40時間00分

    休日

    休日備考

    日・祝休み(プラス1日) 年間休日108日

    勤務地

    住所

    岡山県岡山市

    転勤

    転勤なし


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    ・医療保険に関する知識がある方、または医療事務や調剤事務経験がある方
    ・普通自動車運転免許

    年齢

    年齢不問


    紹介先企業情報

    業種

    医療・福祉関連

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0118235

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    面接

    ステップ3

    採用


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    土井 優子(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    岡山オフィス

    連絡先

    0120-700-876 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    子育てや介護が必要な時期など、個人の状況に応じた多様な働き方を会社が応援。スタッフの中には子育てをしながら確実にキャリアを重ねて管理職に就いた者もおり、仕事とプライベートを両立できるよう現場の声を聴きながら労働環境の整備を目指す企業です。



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