求人情報

■仕事内容

＜具体的には・・＞
・SEOプロジェクト管理、技術的なウェブサイト監査、コンテンツギャップ分析、競合分析、ページレベルのコンテンツ最適化、実装、レポーティングを含むが、これに限定されない。
・クライアントのウェブサイトのパフォーマンス（トラフィック、コンバージョン、ビジビリティ）と成長を促進することに焦点を当てます。
・Ahrefsなどのデータに基づいた、実行可能なSEO指示書の作成と反映を指示します。
・社内とクライアントの両方に明確なコミュニケーションを提供し、SEOプロジェクト全体のを管理する。
・SEOプロジェクトの背後にあるROIを計算し、伝え、洞察力と戦略的な根拠を通じてSEOの価値を示す。
・SEOに関する社内の関係者を管理、トレーニング、指導する。
・現在の検索エンジン最適化戦略、技術、方法を常に把握しておくこと。

■WANT(歓迎)条件

・Web解析の経験、Googleデータポータル、高度なアナリティクス設定、GAIQなどアナリティクスの資格を取得されている方
・Web開発技術の理解がある方（HTML、CSS、JavaScriptなど）
・UI/UXの提案・ディレクションの実務経験
・コンテンツマーケティングの提案・ディレクションの実務経験

【福利厚生/諸手当】

■通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします） ■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります） ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助) ■懇親会支援制度 ■リモートワーク制度 ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度） ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。） ■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能） ■ニッポンレンタカー利用割引 ■カラオケコート・ダジュール利用割引 ■副業制度(会社承認制）