求人情報

当社のデジタルトランスフォーメーションを共にに考え、10年後の当社IT/システム部門を担う人材として、これまで積まれてきた経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦し、一緒にキャリアアップをしていきたい仲間を募集しています。

【業務内容】
スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は当社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。

（具体的な業務例）
・社内ユーザサポート：
　社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。
・既稼働システムの運用保守：
　現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。
・新規システムの企画から稼働/稼働安定化：
　古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。
・デジタルトランスフォーメーション：
　業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。
・その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・古いシステムと新しいシステムが混在した環境のため、昔ながらのシステムから最新のシステムまで触れる事ができ、要素技術の知識が身につきます。
・業務の幅が広いため、マンネリ化することなく、新しいことに挑戦し、ご自身のスキルを拡げて頂くことができます。
・自分で考えたアイデアを実現していくエンジニアリング力が身につきます。

正社員【人材紹介とは】

プラントエンジニアリング企業の社内SE

(ソフトウエア関連　社内ＳＥ)
(ソフトウエア関連　サポート・運用保守)
(ソフトウエア関連　システムエンジニア（業務系／ERP）)

年収

歩合制

給与備考

※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

就業時間

就業時間備考

休日

休日備考

住所

ベスト

23歳〜35歳 (長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
[？]制限について

高等学校卒以上

鉄鋼・金属(製造系)

19億円

J0116404

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ステップ１

書類選考

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ステップ２

1次(リモート)・２次面接

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ステップ３

適性検査

▼

ステップ４

最終面接

小島　翔太(人材会社：リス株式会社)

本社営業部

0120-030-209　※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

製鉄会社大手４社の合弁会社のため待遇はバツグンです。