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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    自分自身の成長を感じれる企業!
    人材会社:リス株式会社
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    掲載期限:2024/05/09

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    倉敷市/【管理職候補】品質保証・品質管理/福利厚生◎のお仕事情報詳細

    月間参照回数:1060回 更新日:2024/04/24

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    倉敷市/【管理職候補】品質保証・品質管理/福利厚生◎

    常に向上心を持って業務に挑める将来の品質保証部管理職候補!



    【募集の特徴】
    人気 新着 Uターン・Iターン 

    PR

    企業について

    機械装置部品の製造及び修理や各種産業の(石油精製・製鉄・石油化学・製紙・印刷・造船・半導体など)の機械部品への溶射加工、精密機械加工、回転機整備などを手がけます。当社はお客様のニーズから、研究開発、表面処理(溶射・機械加工・仕上げ加工)まで、社内での一貫生産体制で対応しています。特に溶射技術において高い評価を受けており、オーダーメイドの加工技術を提供する研究開発型企業です。

    品質保証経験者を求めています。

    扱う商材は機械関連、鉄鋼関連等であれば問いません。
    これまでの経験を生かして、ステップアップしていきませんか!
    あなたの輝けるステージは用意しています。

    業務内容

    担当業務

    製造部門における品質体制強化に向けた構築・改善などをご担当頂きます。
    航空機・医療・半導体などの新分野参入に向けた中長期的な戦略増員採用です。

    【具体的な業務内容】
    ・既存の生産品質面強化に向けた企画、改善点の抽出
    ・社内若手メンバーへの指導・育成
    ・品質に関するお客様対応(打ち合わせ、トラブル対応)
    ・海外進出に向け、同社役員・幹部社員と連携した各メーカーとの折衝・調整など



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    倉敷市/【管理職候補】品質保証・品質管理/福利厚生◎

    (機械・メカトロ関連 生産管理・品質管理(機械))

    給与

    年収

    450万円 〜 700万円

    歩合制

    なし

    給与備考

    ※年収はあくまで目安であり、選考を通じてスキル、経験により上下致します。

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    08:30〜17:30

    就業時間備考

    月平均残業時間20時間程度

    休日

    休日備考

    土日祝休(土曜日は月3〜4日休)、誕生日休暇、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

    勤務地

    住所

    岡山県倉敷市


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    ・製造業(モノづくり)でのマネジメント経験
    ・品質保証または品質管理業務経験
    ・社内外との折衝経験(密なコミュニケーションが求められます)
    ・ビジネス英語に抵抗が無い方(読み書きレベルでも可)
    ・普通自動車第一種運転免許

    年齢

    30歳〜45歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象)
    [?]制限について

    希望学歴

    高等学校卒以上


    紹介先企業情報

    業種

    鉄鋼・金属(製造系)

    資本金

    3000万円

    社員数

    79人

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0115667

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    面接

    ステップ3

    面接

    ステップ4

    内定


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    吉澤 幸宏(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    岡山オフィス

    連絡先

    0120-700-876 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    モットー
    ・新しいことにチャレンジ
    ・メンバーの得意なことを伸ばすことで、会社の成長を
    ・新しい技術、引合、その他もろもろは、プロジェクト化して、舵とり
    現在注力していることは『全部門に女性とシニアを配置して活躍』してもらうことです。社会的にも素晴らしい会社ですし、個人の成長できるステージがある企業様です。



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