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求人情報

掲載期限:9999/12/31
※期限前に掲載終了する場合があります。

月間参照回数:4664回 更新日:2025/06/23

人材紹介営業 管理職候補 大阪市中央区 全国6拠点
成果を最大限に待遇反映させています!









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独自の強みが魅力!
当社の強みは自社で運営する転職総合サイト『しごとナビ』の存在です。
110万以上の会員を誇り、転職サポートサービスの起点となっています。人材を確保しやすく、幅広い求人ニーズに応えやすい為、求人企業に対する提案の幅が広がります。
管理職候補ですが、サポート体制は整えております!
今回は管理職候補として募集致します。とはいえ、最初はしっかりと当社の業務スタイルや営業方針をお伝えしてゆきます。
とりわけ入社後3ヶ月間においては、キメ細かなアドバイスと方向付けをサポートしてゆきますので、ご安心下さい!
過去取引先の顧客データもご提供致します!
当社は元々は人材派遣業からスタートしています。ですが、人材紹介業としても15年以上の実績があります。その間に築いた過去取引先の顧客もかなりの企業数になります。
貴方には、その過去取引先顧客も可能な限り、提供させて頂く予定です!
業務内容
担当業務
【一気通貫型の人材紹介業におけるプレイングマネージャー候補を募集】
企業の求人ニーズをヒアリングし、自ら獲得した求人案件に対して、自ら求職者を選定・紹介する――これが当社の一気通貫型スタイルです。分業制ではないため、自らがマッチングに関与し、採用が決まったときの達成感はひとしお。人材紹介の本質に深く関われる、やりがいのあるポジションです。
人材紹介における成功の鍵は、求人企業と求職者の間に立つコンサルタントの対応力にかかっています。機械やシステムでは代替できない、最終局面での“人間力”こそがこの仕事の醍醐味です。
時代やテクノロジーが進化しても、最終的には「人と人」が響き合うことでしか成立しない場面がある。だからこそ、この仕事はいつの時代にも社会に必要とされ続ける、意義深い仕事なのです。あなたの一つひとつの働きが「雇用の創出」へとつながります。社会貢献の実感を得られるフィールドです。
当社の強みは、自社運営する総合求人サイト『しごとナビ』(登録者数110万人超)を活用できる点にあります。求人企業から案件を受託した際は、この豊富な登録者ベースを活かしてスピーディかつ的確なマッチングが可能です。同規模の人材紹介会社と比較しても、求職者供給力という点で大きな優位性を誇ります。
今回は管理職候補として、人材紹介経験者を対象に募集を行います。まずは自ら成果を上げていただき、その後はプレイングマネージャーとしてメンバーの採用・育成も担っていただきます。
当社は自由度の高い営業スタイルが特徴。あなたの経験とアイディアを、存分に発揮してください。
勤務条件
勤務形態
正社員【人材紹介とは】
職種
人材紹介営業 管理職候補 大阪市中央区 全国6拠点
(営業関連 法人営業)
(コンサルティング関連 その他コンサルティング)
(営業関連 管理職(営業関連))
給与
年収
546万円 〜
月給
39万円 〜
歩合制
なし
給与備考
◆月給には40時間分/月の残業手当が含まれます。ですが、実態は平均20時間/月程度です。
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆業績賞与
※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間
就業時間
09:00〜18:00
就業時間備考
残業20H/月程度
休日
休日
完全週休2日
休日備考
年間休日128日 土日祝・夏季・年末年始・誕生日休暇等
勤務地
住所
[最寄駅]淀屋橋駅(徒歩5分)/本町駅(徒歩5分)
[沿線]大阪メトロ御堂筋線
必要条件
マッチングポイント
ベスト
◆人材紹介業の営業経験5年以上
◆”雇用を創出する”、という事に大きな魅力を感じれる方
◆管理職の経験あれば、尚歓迎!
年齢
年齢不問
紹介先企業情報
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
総合人材サービス(人材派遣業、人材紹介業、インターネット求人広告、アウトソーシング、アウトプレースメント)
資本金
5000万円
社員数
50人
※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。
応募情報
情報コード
J0111443
応募方法
しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。
選考手順
ステップ1
書類選考
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ステップ2
一次面接
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ステップ3
二次面接
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ステップ4
内定!
この求人情報を担当しているコンサルタントの所見
コンサルタント
柿谷 寿樹(人材会社:リス株式会社)
担当部署
大阪支社
連絡先
0120-06-0305 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。
所見
設立46年目を迎える独立系の総合人材サービス企業です。人材派遣・人材紹介に加え、自社求人サイトの運営まで、人材ビジネスの全領域を網羅した事業を展開しています。
企業理念は「雇用の創出」。企業と人をつなぎ、社会に価値を提供する――そんな社会貢献度の高い仕事に携わっていただけます。
当社の大きな特徴の一つは、成果主義を重視した人事評価制度です。通常の企業では人事考課は年1〜2回が一般的ですが、当社では四半期ごとに評価を実施。年4回のチャンスが設けられています。
評価基準は成果に基づいており、年齢・性別・社歴・国籍を問わず、実績を正当に評価し、待遇に反映しています。「これまで成果を出してきたのに、正当に評価されなかった」「もっと自分の力を認めてほしい」と感じてきた方にとって、当社はまさに飛躍のステージとなるでしょう。