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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    約30名の特許事務所
    人材会社:リス株式会社
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    掲載期限:9999/12/31

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    国内外特許事務 意匠商標事務 名古屋 名駅のお仕事情報詳細

    月間参照回数:17669回 更新日:2025/06/26

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    国内外特許事務 意匠商標事務 名古屋 名駅

    事務処理の品質維持と残業削減の両立、ワークライフバランスを意識した体制強化のための増員募集です



    【募集の特徴】
    人気 新着 Uターン・Iターン 語学を活かす仕事 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 産休・育休実績あり 研修費助成制度あり 正社員登用制度あり 

    PR

    “知財実務を“つなぐ”事務所---特許・意匠・商標・外国業務も相互補完”

    特定業務に区切らず、複数の知財分野を幅広く経験できる設計。書類の偏りや集中の偏りも起こりにくく、長期的なスキルと安定感が身につきます。

    “正確さ”と“効率”を両立。自社開発システムで事務処理はスムーズに”

    ミスの許されない事務領域で、自社設計の書誌入力支援ツールとPATDATAの併用により、効率的に対応。余計な残業を減らしながら高精度で働けます。

    “家族時間も、大切に。柔軟な働き方が叶う特許事務所です”

    時差出勤・在宅・残業削減に加え、育児・介護・時短制度なども充実。プライベートとキャリアを両立できる安心の職場です。

    業務内容

    担当業務

    国内外の特許出願手続、期限管理、弁理士のサポート業務、電話・顧客対応、システムを活用した書類作成等



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    国内外特許事務 意匠商標事務 名古屋 名駅

    (事務・企画関連 知的財産・特許)

    給与

    年収

    280万円 〜 450万円

    月給

    20万円 〜 

    歩合制

    なし

    給与備考

    スキル・経験により決定

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    09:30〜18:00

    就業時間備考

    9:30〜18:00(実働7.5時間)/時差出勤・フレックス対応可(10:30出勤や16:00退勤もOK)

    休日

    休日

    完全週休2日

    休日備考

    完全週休2日( 完全週休2日制(土日)・祝日・夏季・年末年始・慶弔・有給・産休育休・介護休暇(年休124日) )

    勤務地

    住所

    愛知県名古屋市中村区

    [最寄駅]名古屋駅(徒歩6分)
    [沿線]東海道新幹線

    転勤

    転勤なし


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    特許事務の実務経験をお持ちの方/基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

    年齢

    年齢不問

    希望学歴

    大学卒以上

    資格

    資格

    TOEIC 700〜799



    紹介先企業情報

    業種

    専門コンサルタント・シンクタンク

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0088630

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    面接(原則1回 場合により2回)

    ステップ3

    内定


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    柿谷 寿樹(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    大阪支社

    連絡先

    0120-06-0305 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    特許・意匠・商標・外国業務など多様な実務を横断的に経験できる体制を持ち、ミス防止の緻密な事務力と効率重視のツール活用(自社開発システム+PATDATA)で業務品質が高い点が強みです。
    また、時差出勤・在宅併用・残業月10〜20時間に抑えるフレックス運用により、ライフステージに応じた多様な働き方が可能な組織です。
    風土面では、「お客様第一」「助け合い」文化が社内に定着しており、事務スタッフも含めたワークライフバランスと高品質対応の両立を志向する方に強く訴求できます。



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