求人情報

しっかりとステップアップできる！

【キャリアステップ】
1〜2年目 　 ヘルプデスクとして従事
　　 　　 DBの更新作業など簡単な運用作業を並行して実施
3〜4年目　個別の教育プログラムを受講し、DBやサーバー/プログラムの知識を増やし、システム運用へステップアップ
5年目　　　要件定義や設計、ベンダーコントロールを実施するまでに成長
　　　　　一部プログラム改修を担当するなど幅広いスキルを身に着け活躍中
最短１年でステップアップ可能！
社内リーダー/社内マネージャー/新規チーム立ち上げ　もご経験いただくことが可能です！

資格支援や福利厚生が充実！

資格支援制度
同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。

“勉強したい”を後押しする社内ライブラリがあり、誰でも自由に借りることができます！
IT資格のための参考書だけではなくマネジメントなども網羅的に取り揃えています♪
また、全970コンテンツのeラーニングも無料で開放しており、ちょっとしたスキマ時間も有効活用いただけます。

推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与で
プラス評価となります。

・交通費全額支給
・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金（確定拠出年金）制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催　など

休日の取り組みも充実！

★年間休日125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
※勤務先により変動します。

・祝日
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等