求人情報

会社概要

◆創業1955年設立
【事業概要】
一般貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送、倉庫業、産業廃棄物収集、運搬及び処理業、一般労働者派遣業、宅地建物取引業、不動産業、保育・福祉事業、認可外保育事業

◆中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。

待遇・福利厚生/教育制度が充実

◆通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<定年>65歳再雇用制度有(年齢相談可)

<教育制度・資格補助補足>
・業務資格取得助成制度(取得費用会社負担)
・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給)
・新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
・キャリアコンサルティング制度(半年に1回)

＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）

休日・休暇

・週休2日制(休日は土日祝日)※第1，3土曜は出勤
・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数107日
・土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり)