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求人情報
掲載期限：2025/05/24
※期限前に掲載終了する場合があります。
月間参照回数：599回 更新日：2025/05/09
【次長/役職定年無し】労務/東京
建築や経営のこれまでの常識にとらわれない新しいビジネスモデルを作り出す
ＰＲ
『チャンスは平等・実力主義』
私たちは、お客様の満足を追求するとともに、社員の満足も非常に大事にしています。 そこで、「チャンスは平等・実力主義」という方針を掲げ、社員の成長を正しく評価し、年齢や経歴に関わらず、平等にキャリアアップの機会を与えています。 これにより、社員は持っている力を余すところなく発揮し、大きな目標に向かって果敢に挑戦を続け、会社と共に目標達成の喜びを分かち合うことができるのです。
年収がはっきりしている『年俸制』
不確定な賞与は撤廃。 従業員に安心してもらえる、「12/年俸」が月給です。
福利厚生・待遇
各種社会保険完備/持家割引制度/資格取得奨励金/表彰制度/達成旅行（国内・海外）/定期健康診断/優待制度（旅行会社/ラフォーレ倶楽部/保養所/契約フィットネスクラブ/プリンスホテル優待サービス）/退職金/厚生貸付金制度
業務内容
担当業務
【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導
【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請
【勤怠管理】
・働き方改革への対応
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用
【規則・届出】
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定
【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営
・健康診断、ストレスチェックに関すること
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決
勤務条件
勤務形態
正社員【人材紹介とは】
職種
【次長/役職定年無し】労務/東京
(事務・企画関連 人事・労務)
給与
年収
822万円 〜 889万2000円
歩合制
なし
給与備考
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給 ※賞与なし
※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間
就業時間
09:00〜18:00
就業時間備考
残業：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
休日
休日備考
年間休日120日【土日祝/夏季・年末年始休暇※年間10日程度土曜出勤日有り】
勤務地
住所
必要条件
ﾏｯﾁﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ
ベスト
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験
歓迎
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者1種資格
年齢
年齢不問
スキル
ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ
Word
Excel
紹介先企業情報
業種
不動産
事業内容
■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工
■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工
■住宅の販売
売上実績
売上高：113億円 （決算期：2010年12月）
※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。
応募情報
情報コード
J0118372
応募方法
しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム（「この会社にメール送信する」ボタン）からお問合せください。
選考手順
ステップ１
書類選考
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ステップ２
１次面接
▼
ステップ３
２次面接
▼
ステップ４
内定
この求人情報を担当しているコンサルタントの所見
コンサルタント
櫻井 太我(人材会社：リス株式会社)
担当部署
名古屋支社
連絡先
0120-39-1069 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。
所見
働き方改革に積極的に取り組む、東北に安定基盤を持つ企業です。
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