求人情報

■事業内容について

断捨離や終活ブームでニーズが高まるリユース業界。セカンドハンド市場が拡大していく中で「価値あるものを、その価値が分かる方の手元に届けること」の重要性を感じるようになり、「いいものの循環を後押ししたい」という願いを込めて誕生した会社です。
セカンドハンド市場はこれからも大きく伸びていきます。日本古来からある「もったいない」の精神も去ることながら、世界がSDGsを掲げるようになり、限りある資源を大切にしようとする機運が高まっています。今後も高齢者の増加は顕著で、生前整理や遺品整理といったニーズが増えていくことも予想されます。新型コロナウィルスの蔓延によって生活様式と意識が変化し、「家なか時間」を有意義なものにするための片づけ需要も伸びています。
こうした流れを受けて、『いいものを掘り起こし、正しく鑑定し、その価値が分かる人へと継承していく』ことの重要性はさらに高まります。同社が目指すのは、セカンドハンド市場を「古物を買って売る」だけではない、「お客様に対して正直かつ対等であり、思い出の詰まった大切なお品物をお受けする」という精神に則って行動することで、心のこもった事業へと進化させることです。

■給与について

◎総合職（転勤あり※転居を含む：入社日〜3カ月以内に異動辞令あり）の場合
・試用期間中：月給30万円以上＋各種手当＋残業代全額支給
・試用期間明け：月給33万円以上＋各種手当＋残業代全額支給

◎地域限定職（転勤なし）の場合
・試用期間中：月給25万円以上＋各種手当＋残業代全額支給
・試用期間明け：月給28万円以上＋各種手当＋残業代全額支給

★総合職・地域限定職いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
★頑張りはしっかり還元します。研修明けは買取手当も支給！
★明確な査定評価制度のもと、賞与・昇給・昇格で還元しています！
★入社時の想定年収：年収489万円〜756万円
★記載している年収(489万円以上)とは別にインセンティブもあり！頑張った分は給与に反映する仕組みとなっており、平均額は3〜4万/月、40〜50万/年となっており、最高で80万/年の支給実績もあります！

・昇給あり：年4回
・賞与あり：年1回
・リピーターインセンティブあり：平均支給額40〜50万/年

■待遇・福利厚生などについて

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：一律5,000円〜3万円/社員自己負担無し
・住宅手当：当社規定による
・U・Iターン支援（引越費用補助／規定あり）
・健康診断
・再雇用制度
・入社時研修あり：OJT教育、研修用Eラーニングシステムなど
・ヘアスタイル・ヘアカラー・メイク・ネイルなど自由！
・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙