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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    日鉄興和不動産グループ
    人材会社:リス株式会社
    QRCode

    掲載期限:2025/08/08

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    北九州市/マンション管理 フロント/担当10棟程度のお仕事情報詳細

    月間参照回数:1376回 更新日:2025/07/24

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    北九州市/マンション管理 フロント/担当10棟程度

    日鉄興和不動産の分譲マンションを中心に管理しているマンション管理会社



    【募集の特徴】
    人気 新着 Uターン・Iターン 年間休日120日以上 

    PR

    当社は創立45周年を迎え、新たな成長フェーズに突入

    マンション管理の需要が増えている昨今、健全な財務体質と安定的な経営基盤が整っている当社で、あなたの知識・経験を是非、生かしてください!

    九州支店マンション管理部に配属

    穏やかな方が多く、風通しが良いのが当社の特徴です。

    働き方

    水・日祝休み、年間休日120日以上、残業時間は月平均30H。社員に過剰な労働が生じないよう、全社的に働き方改善に取り組んでおります。

    業務内容

    担当業務

    当社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営・サポート業務を行って頂きます。また、修繕やリフォームなど、ご自身の提案を用いて、担当物件の改善計画を立案・提案頂きます。

    【具体的には...】担当物件のオーナーとして、月に一回程度行われる理事会や総会に参加いただき、企画提案や運営を行って頂きます。また、理事会・総会の資料作り、マンション管理人の労務管理や指導、担当物件への訪問、修繕など改善計画の立案を行って頂きます。
    【担当物件】基本的にお住まいに近い物件を担当頂きます。日鉄興和不動産『リビオ』シリーズを中心に、規模の大きな物件がメインです。



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    北九州市/マンション管理 フロント/担当10棟程度

    (不動産関連 管理職(不動産関連))

    給与

    年収

    450万円 〜 650万円

    歩合制

    なし

    給与備考

    年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    09:00〜17:30

    休日

    休日

    完全週休2日

    休日備考

    完全週休二日制 日曜 水曜 祝日 年間休日122日

    勤務地

    住所

    福岡県北九州市

    [最寄駅]八幡(福岡県)駅(徒歩5分)
    [沿線]JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    【必須】
    ■マンション管理(フロント)の業務経験
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方

    【働く環境】1人当たり担当物件数は10棟程度。事務作業をサポートする組織や休日時の対応を行うオペレーター組織を設けており、社員が無理なくお仕事を行って頂けるよう、環境整備を行っております。

    年齢

    年齢不問


    紹介先企業情報

    業種

    不動産

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0117347

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    面接(オンラインまたは対面)

    ステップ3

    内定・入社


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    小幡 守弘(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    岡山オフィス

    連絡先

    0120-700-876 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    日鉄興和不動産100%グループ会社として、日鉄興和不動産開発のマンションを中心とした建物の管理・保守・運用を行い、これまで安定的に事業を拡大してまいりました。マンションの老朽化が進む中、当社は親会社と連携を行い、管理組合・住民の皆様がご満足いただけるような施策を展開、おかげ様で着実に管理物件数が増加しております。



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