求人情報

未経験からIT業界への挑戦したい方歓迎いたします！！

・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。
・充実した教育体制…同グループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。
■研修
基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください！

待遇・福利厚生、休日・休暇

・通勤手当、家族手当、、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
・退職金制度　住宅手当（正社員登用後）
・週休2日制（休日はシフト制）
・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数125日

＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施

＜その他補足＞
■リロクラブ会員
■資格取得奨励金制度（正社員のみ対象）
■家族手当補足：配偶者1万5千円、長子5千円、2子4千円※正社員のみ対象
■持株会制度（京セラ自社株投資会）奨励金有

契約社員入社ですが早ければ3か月後に正社員登用あり

接客業や営業職などの職種からの転職も多数！興味がある方は皆歓迎です