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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    高い技術力が強みのプラントメンテナンス会社
    人材会社:リス株式会社
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    掲載期限:2024/05/09

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    【岡山/倉敷】施工スタッフ/年休125日のお仕事情報詳細

    月間参照回数:924回 更新日:2024/04/24

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    【岡山/倉敷】施工スタッフ/年休125日

    人材育成に自信あり!!プラントメンテナンスの技術会社



    【募集の特徴】
    人気 未経験者/第二新卒歓迎 

    PR

    ー企業についてー

    プラント設備の建設からメンテナンスまでを手掛けるエンジニアリング企業です。
    プラントはもとより、石油化学・製鉄・食品・飼料などの各種工場の機器製作から据付、メンテナンスまでをトータルにサポートするほか、配管・製缶工事も行っています。
    当社の実績と信頼を支えてきたのは、長年にわたる経験とノウハウで培ってきた技術力です。「技術力=人材力」という考えのもと、多種多様の高度な技術を有する人材の育成に努めています。

    社風に関して

    社員の自主性を尊重し、あまり細かいことは言わない、おおらかな社風が特徴です。その点では働きやすい環境です。
    その一方で、現場の安全管理は万全を期すように厳しく指導します。事故防止のために、業務上の規則やルールの順守を徹底しています。

    業務内容

    担当業務

    プラントや各工場のメンテナンスの施工業務を主に行います。
    工事によって現場や作業内容が変わりますので、新鮮味があります。

    【具体的には】
    ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務
    ・工程と納期の設定
    ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認
    ・安全管理
    などの業務を担当していただきます。

    ■所属部門に関して
    工事管理部門は全体約20名



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    【岡山/倉敷】施工スタッフ/年休125日

    (建築・土木・設備関連 プラント設備保全)

    給与

    年収

    230万円 〜 500万円

    月給

    16万5000円 〜 32万円

    歩合制

    なし

    給与備考

    年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    08:10〜17:10

    就業時間備考

    残業月平均:25〜35時間程度

    休日

    休日

    完全週休2日

    休日備考

    土日祝休(繁忙期は土日出勤の可能性あり)、夏季休暇、年末年始、年間休日125日

    勤務地

    住所

    岡山県倉敷市

    転勤

    転勤なし


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    【必須条件】
    普通自動車免許(AT限定不可)

    【歓迎条件】
    施工管理業務の経験

    年齢

    年齢不問


    紹介先企業情報

    業種

    警備・メンテナンス・清掃

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0115964

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    1次面接

    ステップ3

    2次面接

    ステップ4

    内定


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    吉澤 幸宏(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    岡山オフィス

    連絡先

    0120-700-876 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    教育に力を入れている企業です。
    顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力=人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社してから知識や技術をさらに磨くことが可能です。



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