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求人情報
掲載期限：2023/08/28
※期限前に掲載終了する場合があります。
月間参照回数：3831回 更新日：2022/01/31
岡山本社勤務。転勤ナシ。地元優良企業での若手設備エンジニア
井笠エリアにある本社勤務。転勤ナシ。地元優良企業での若手設備エンジニア募集【ポテンシャル採用】です。
ＰＲ
勤務地は井笠エリアにある本社勤務。地元安定企業様での人物重視の若手設備エンジニアの募集です。
創業５０年以上を迎える、地元では名の知れた地元優良企業様になります。今回は３０代前半までの若手の方をターゲットにしたポテンシャル採用となります！中途採用＝即戦力という採用が多い中での、入社後『時間をかけて育てます』といった採用となりますので、是非、チャレンジ下さい。地元積極採用をされている企業様です。地元では、地元を代表する優良メーカーという認識も強く、自社で製造している商材は、需要の無くならない『食』には欠かせない素材を製造している為、景気の影響を受けにくく、安心して業務を進められます。
無借金経営・健全な財務体質を維持している会社様です。安心して勤務いただけます。
社員数６００名を超える会社様です。創業以来独創的な製品企画と製造、成形、プレスまで全て自社内で対応する一貫生産体制により売上・利益とも常に業界トップクラスを誇っている希少な会社様ですので、まず安心感が違います。また、国内全域への販売だけでなく、海外への輸出もしており、業績も順調に伸ばしている会社様ですので、将来的にも期待の持てるしっかりとした会社様です。本社勤務となりますので、転勤の心配もありませんし、エリアを限定しての転職や、県外から地元へのＵターンを希望される方にオススメの募集となります♪
★弊社からの紹介実績も多数有り！少しでも関心のある方はお気軽にご相談下さい♪
今回の募集企業様には、弊社からのご紹介を通じて何名の方が入社されてらっしゃいます♪入社された方においては、今回の部門ではないものの、それぞれの持ち場で力を発揮いただいていますのでご安心ください♪また、もともと新卒・中途関係なく、社員の定着率の良さの面でも定評のある地元優良メーカーでの中途採用となりますので、初めての転職の方にもオススメです♪少しでも関心をお持ちいただけましたら、随時完全予約制にて電話面談を設定していますので、お気軽にお問合わせ下さい♪
業務内容
担当業務
本社工場運営には欠かせない生産設備エンジニアとして従事いただきます
【具体的には】
■制御盤の設計・組立
■電気制御設計
■2D-CADでの図面作成
■PLCプログラミング
■製造機器の電気系メンテナンス
■製造部門の各担当者と打ち合わせを行ないながら
設備の改善に従事いただきます。
■その他、設備に付随する作業等
＜入社後の流れ＞
今回は、10年後、20年後を担っていただける次世代の将来の部門長候補の
募集となりますので、最初から全て経験している方ではなく、いずれかの
経験者であれば、先輩社員より教わりながらスキルを身に付けていただく
イメージですので、ご安心ください。
★職場は20代の方もいらっしゃいますが、40代、50代のベテラン社員も
割合的には多い為、中途採用でありながらも育成いただける採用です。
【募集企業様について】
・井笠エリアに本社を構える創業50年を超える地元優良メーカー様に
なります。
・入社された方の定着率の良さに定評のある地元では知らない方は居ない
抜群の知名度を誇っている優良企業様になります。
・無借金経営を続けており、メインバンクからの評価も常に上位トップ５を
キープされていますので、毎年賞与も5ヶ月分支給される等、安定しています。
★弊社から紹介した方も、Iターン、近隣の地元の方とそれぞれ異なる部門で
の受入となりましたが入社された方もいらっしゃいますので、ご安心下さい。今では、すっかり雰囲気に馴染まれてそれぞれの持ち場で力を発揮いただけています♪
勤務条件
勤務形態
正社員【人材紹介とは】
職種
岡山本社勤務。転勤ナシ。地元優良企業での若手設備エンジニア
(電気・電子関連 配電盤組立)
(電気・電子関連 電気・電子研究開発)
(機械・メカトロ関連 工場内作業・製造)
給与
年収
300万円 〜 470万円
歩合制
なし
給与備考
■経験・スキルにより決定
※経験等により上記金額より上下する場合あり。
※前職の給与も参考にいたします。
※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
時間
就業時間
08:00〜17:00
就業時間備考
※残業：月25〜35時間程度
休日
休日
完全週休２日
休日備考
■年間休日107日、■土日祝休※土曜日については月１〜2回出勤あり。、■夏季休暇、■年末年始休暇、■年次休暇、※他は企業カレンダー有り。
勤務地
住所
転勤
転勤なし
必要条件
ﾏｯﾁﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ
ベスト
■工業高校、工学系の大学の出身者（出来れば電気系の学部出身者が望ましい）
■必須ではないものの、電気主任技術者第3種有資格者は歓迎します。
■電気制御の分かる⼈・電気の回路図が読める⽅・PLC、タッチパネル画⾯設計
2DCADの使⽤経験ある⽅等、いずれかが当てはまる方
■フットワーク軽く、臨機応変に柔軟な対応のできる方
■コミュニケーションを取りながら、連携し円滑に業務を進められる方
■何事にも前向きに取り組むことのできる方
年齢
26歳〜32歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象)
[？]制限について
希望学歴
大学卒以上
資格
資格
運転免許証（普通免許）
スキル
ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ
Word
Excel
PowerPoint
紹介先企業情報
業種
その他(製造系)
※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。
応募情報
情報コード
J0106061
応募方法
しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム（「応募メールを送信する」ボタン）からお問合せください。
選考手順
ステップ１
書類選考
▼
ステップ２
面接（1〜2回）+ＳＰＩ選考
▼
ステップ３
採用
この求人情報を担当しているコンサルタントの所見
コンサルタント
青野 健(人材会社：リス株式会社)
担当部署
岡山オフィス
連絡先
0120-700-876 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。
所見
井笠エリアに本社を構え、創業５０年を超える地元では『地元優良企業』として認知されている地元メーカー様になります。全国に製造工場・本社・営業所を含めて１８拠点を持ち、社員数も６００名を超える会社様になります。創業以来、ずっと無借金経営を継続されており、健全な財務体質を維持している昨今では希少な会社様になります。経営は非常に安定しています。メインバンクからの評価も高く、常に上位トップ５を維持されています。最近の賞与実績も年２回５ヶ月分の支給実績もあります。今回は、将来１０年、１５年先に自社の設備部門を担っていただける若手設備エンジニア職の募集いたします。若手をターゲットにしている為、中途採用でありながらも多少経験が浅くとも、入社後に仕事を教わりながらスキルアップできる人物、お人柄を重視ししたポテンシャル採用ですのですし、採用実績のある会社様ですのでご安心ください♪
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