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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    ライフラインを支える上場企業
    人材会社:リス株式会社
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    掲載期限:2020/08/27

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    海外営業/上場企業/水事業のお仕事情報詳細

    月間参照回数:234回 更新日:2019/07/22

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    海外営業/上場企業/水事業

    海外営業職として、キャリアアップ!



    【募集の特徴】
    人気 Uターン・Iターン 語学を活かす仕事 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 正社員登用制度あり 

    PR

    水処理事業部門について

    外国籍の営業担当を含め、5名程の方が勤務されています。

    頑張りは給与に反映されます!

    頑張った社員に対しては、最大で10ヶ月分の賞与が支払われるなど、しっかりと還元されます。

    今後の展望

    現在の売上比率は水事業4割、エネルギー事業6割ですが、今後はエネルギー事業での安定した売り上げと、水関連事業の比率を高めていく展望です。

    業務内容

    担当業務

    水処理事業部門にて、地下取水設備や水濾過装置の海外営業を担当していただきます。

    水事業に関しては、官公庁とのやり取りも頻繁に発生致します。海外展開として現在、ベトナムやマレーシアといったアジア拠点の展開に注力しており、ベトナム国籍の営業担当者も所属しております。

    他部署との連携を取りながら、業務を進めて頂くことが多く発生します。

    【出張について】
    月数回、アメリカやアジア、ヨーロッパに出張があります。



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    海外営業/上場企業/水事業

    (営業関連 海外営業)
    (営業関連 法人営業)
    (営業関連 セールスエンジニア)

    給与

    年収

    375万円 〜 450万円

    月給

    25万円 〜 30万円

    歩合制

    なし

    給与備考

    冬の賞与は一律。夏の賞与は、個人実績に応じて変化。

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    09:00〜18:00

    休日

    休日

    完全週休2日

    休日備考

    土日祝休み

    勤務地

    住所

    大阪府大阪市中央区

    [最寄駅]本町駅(徒歩5分)/堺筋本町駅(徒歩5分)
    [沿線]大阪メトロ御堂筋線,大阪メトロ中央線


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    【必須要件】
    ■有形法人営業経験をお持ちの方
    ■英語力をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■中国語など、その他の語学力をお持ちの方

    年齢

    年齢不問

    希望学歴

    高等学校卒以上


    紹介先企業情報

    業種

    機械関連(製造系)

    事業内容

    浄水装置・取水装置・石油精製装置の製造会社

    社員数

    68人

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0102571

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類通過

    ステップ2

    一次面接

    ステップ3

    二次面接

    ステップ4

    内定


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    大東 裕宜(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    大阪支社

    連絡先

    0120-06-0305 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    ■浄水装置や取水装置、石油精製装置を製造している会社です。大阪市中央区に本社を構えるJASDAQ上場企業です。

    ■2017年に社長も交代し、水事業を始めとした新事業に対して、注力されています。同社を支えているエネルギー関連事業だけではなく、水事業も活性化させることで、更なる経営基盤の安定化を目指されています。

    ■年齢に関係なく、頑張って結果を出した従業員には、賞与という目に見える形で還元する会社です。



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