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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    大手建設不動産管理会社
    人材会社:リス株式会社
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    掲載期限:2025/07/19

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    建築積算業務 大阪市のお仕事情報詳細

    月間参照回数:4406回 更新日:2025/07/04

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    建築積算業務 大阪市

    全国で50,000 戸以上の管理戸数、3,000棟を超える竣工実績



    【募集の特徴】
    人気 新着 社保完備 

    PR

    ■募集背景

    部門機能強化のため。欠員補充ではありません。
    現在年商1000億円を目指して事業を拡大中。また合わせて各地域で提案〜設計〜施工)まで行える体制への改編を行っております。そのため、各地域でメンバーを育成しながら、部門目標達成を推進する幹部クラス(課長以上)の増員が急務となっています。

    この企業は賃貸マンションの企画提案から施工、アフターケアまで手掛ける、土地資産有効活用の総合コンサルティング会社です。
    これまでに全国で50,000 戸以上の管理戸数、3,000棟を超える竣工実績

    業務内容

    担当業務

    【建築積算】
    ・拾い出し
    ・見積もり徴収
    ・業者との金額交渉
    ・予算書作成
    【購買】
    ・仕入先選定・新規開拓
    ・価格折衝
    ・仕入先条件交渉
    ・社内調整
    ・適正なコストダウン
    ・改善提案、新商品提案



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    建築積算業務 大阪市

    (事務・企画関連 調達・購買)
    (建築・土木・設備関連 管理職(建築・土木・設備関連))
    (建築・土木・設備関連 建築・土木施工管理)

    給与

    年収

    450万円 〜 800万円

    月給

    32万円 〜 57万円

    歩合制

    なし

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    08:00〜17:00

    休日

    休日

    変則週休2日

    休日備考

    年間休日106日 隔週土曜・日曜・祝日

    勤務地

    住所

    大阪府大阪市福島区

    [最寄駅]福島(大阪府)駅(徒歩5分)
    [沿線]大阪環状線


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    ・建築会社または不動産会社での積算経験者
     ※分譲マンションの経験歓迎
    ・もしくは施工管理の実務経験者(積算としての経験は問いません)

    年齢

    30歳〜52歳 (技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象)
    [?]制限について


    紹介先企業情報

    株式公開

    非上場

    業種

    建築・土木・設計

    事業内容

    お土地をお持ちのオーナー様に対して、代々受け継がれてきた大切な土地資産の現況やお悩みを綿密にヒアリングし、それぞれのオーナー様に最適な賃貸マンション事業のご提案を行います。
    賃貸マンションに特化した建設会社として事業を拡大してきた当社では、税金対策や老朽化アパート・自宅からの建替え、その他工場や事務所からの事業転換など様々なニーズに対応できる技術力と、物件の完成後もグループの総合力を活かしたトータルサポートシステムで、企画・設計・施工〜入居斡旋・経営管理まで幅広くサポートしております。

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0087575

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    1次面接

    ステップ3

    2次面接

    ステップ4

    (3次面接)内定


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    石黒 裕章(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    名古屋支社

    連絡先

    0120-39-1069 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    部門機能強化のため。欠員補充ではありません。
    現在年商1000億円を目指して事業を拡大中。また合わせて各地域で提案〜設計〜施工)まで行える体制への改編を行っております。そのため、各地域でメンバーを育成しながら、部門目標達成を推進する幹部クラス(課長以上)の増員が急務となっています。



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