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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    大手SI企業
    人材会社:リス株式会社
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    掲載期限:9999/12/31

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    ソフトウェア評価エンジニア 東京 名古屋 大阪のお仕事情報詳細

    月間参照回数:11031回 更新日:2017/05/09

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    ソフトウェア評価エンジニア 東京 名古屋 大阪

    北海道から沖縄まで国内の各地方での『分散開発』



    【募集の特徴】
    人気 年間休日120日以上 駅近(徒歩5分以内) 禁煙・分煙 高層(15階以上)ビル デザイナーズビル・オフィス 社保完備 

    PR

    キャリア・アップを実現

    ▼マネージメントや1次請け企業として、顧客との直接交渉や、プロジェクト管理へのキャリア・アップを目指される方を歓迎します。
    ▼守秘義務の関係から顧客先での勤務もございますが、アウトソーシングではありません。
    ▼クライアントは大手家電メーカー、自動車メーカーが中心です。

    抜群の定着率です!

    ▼激しい開発競争の中で、業界から離れるエンジニアが少なくない中で、非常に人材の確保と、ファシリティーを充実させ、非常に低い離職率を実現。
    ▼コミュニケーション・ツールの充実と、チームとしてのプロジェクト稼動を重視。ともに目標を達成することで、エンジニア間の協力関係を構築しています。

    業務内容

    担当業務

    各種家電メーカーの制御システムや組込み系ソフトウェア製品の評価・検証業務を担当してもらいます。実際の評価作業から評価項目の作成、チームのリーダーとして、進捗管理などのマネジメント業務も行って頂きます。



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    ソフトウェア評価エンジニア 東京 名古屋 大阪

    (ソフトウエア関連 システムエンジニア)
    (ソフトウエア関連 プログラマ)
    (ソフトウエア関連 評価・テスト)

    給与

    年収

    350万円 〜 450万円

    歩合制

    なし

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    09:00〜17:30

    休日

    休日

    完全週休2日

    休日備考

    土日祝日、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇

    勤務地

    住所

    【勤務地1】大阪府大阪市淀川区
    【勤務地2】東京都港区
    【勤務地3】愛知県名古屋市西区


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    ・学歴不問
    ・社会人経験3年以上10年未満かつソフトウェア評価経験3年以上の方。
    ・リーダーとしての進捗管理などの経験のある方。
    ベター
    ■ソフトウェア評価経験3年以上
    ■20〜30名のプロジェクトリーダーとしての進捗管理などの経験のある方

    年齢

    年齢不問


    紹介先企業情報

    株式公開

    非公開

    業種

    ソフトウェア・情報処理

    事業内容

    各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング、学校(小・中・高等学校など)向けパッケージソフトウェア開発・販売、情報セキュリティ市場向けパッケージソフトウェア開発・販売、各種コンピュータ/ネットワークのSI事業、関連機器のSI事業、上記関連分野のサービス事業

    資本金

    4億円

    社員数

    1300人

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0052376

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「この会社にメール送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    1次面接+適性検査、小論文

    ステップ3

    2次面接+小論文

    ステップ4

    最終面接


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    柿谷 寿樹(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    大阪支社

    連絡先

    0120-06-0305 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    定着率95%!在籍者に対する退職者数(=退職率)は5%となっております。常駐開発社員もいる中での帰属意識の形成や、I・Uターンの実施などという、社員にとって働きやすい環境づくりに現在も取り組んでおられます。



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