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    求人情報


    転職支援を受けて応募する求人です
    大手企業とのビジネスが中心!
    人材会社:リス株式会社
    QRCode

    掲載期限:9999/12/31

    ※期限前に掲載終了する場合があります。

    システムエンジニア候補のお仕事情報詳細

    月間参照回数:10538回 更新日:2016/05/01

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    システムエンジニア候補

    大規模案件!最新技術!



    【募集の特徴】
    人気 社保完備 

    PR

    通信・制御・ネットワーク系に強み

    システム開発、ネットワーク製品開発、システムエンジニアリングサービスの3つの領域で展開。特にネットワーク機器、PLC(高速電力線通信)、ルーター、ケーブルテレビEPGシステムなど、通信・制御・ネットワーク系のシステム開発に強みがあります。

    充実の社内制度・定着率の高さが自慢です。

    やりたいと思うことは、積極的に支援すしていくのが社長の考えです。社員の意識をアップする為には、自己啓発支援制度を導入されています。例えば、SEであっても営業力向上の社外研修に参加したりしています。費用は、会社負担で自己啓発支援を取り入れています。

    優良子会社5社を傘下にもつ

    ループ総勢250名。業務領域に特化した自社パッケージ開発会社など各社それぞれに得意領域が決まっており、技術者間交流も活発です。

    業務内容

    担当業務

    ■通信関連、画像・音声関連システム、駅の改札機などの制御系システム開発や業務アプリケーションシステム開発

    ※20代〜30代の方が多数活躍されています。

    ※弊社から多数の紹介実績がございますので、書類通過の為の方法や面接対策などしっかりとサポートをさせていただきます。



    勤務条件

    勤務形態

    正社員【人材紹介とは

    職種

    システムエンジニア候補

    (ソフトウエア関連 システムエンジニア(制御/組込系))
    (ソフトウエア関連 プログラマー(制御/組込系))

    給与

    年収

    400万円 〜 700万円

    歩合制

    なし

    ※最低額は条件に関係なく得られる額です。(年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)

    時間

    就業時間

    09:00〜18:00

    就業時間備考

    一カ月単位の変形労働時間制

    休日

    休日

    完全週休2日

    勤務地

    住所

    大阪府大阪市中央区

    [最寄駅]本町駅(徒歩5分)
    [沿線]大阪メトロ御堂筋線


    必要条件

    マッチングポイント

    ベスト
    ■SE経験(リーダー経験含む)

    ■コミュニケーション能力が高く、社内外問わず周囲と協力しながら業務を推進できる方。
    ■新しい分野・技術に対しても前向きに取り組み勉強する意欲の高い方

    年齢

    年齢不問


    紹介先企業情報

    株式公開

    非公開

    業種

    ソフトウェア・情報処理

    事業内容

    ■ソフトウェア開発支援(通信系、制御系、WEB系、オープン系)■ソフトウェア企画・開発
    制御系システム開発・業務系システム開発の両方を伸ばし、クライアント企業に最善の提案ができるように、社員にも意識を持って仕事に取組んでもらっています。

    ※人材紹介でご案内するお仕事のため、詳しい会社情報は下のボタンやお電話などで直接お問合せください。

     

    応募情報

    情報コード

    J0043320

    応募方法

    しごとナビにログイン後、しごとナビのメール送信フォーム(「応募メールを送信する」ボタン)からお問合せください。

    選考手順

    ステップ1

    書類選考

    ステップ2

    1次面接

    ステップ3

    2次面接

    ステップ4

    内定


    この求人情報を担当しているコンサルタントの所見

    コンサルタント

    柿谷 寿樹(人材会社:リス株式会社)

    担当部署

    大阪支社

    連絡先

    0120-06-0305 ※お問い合わせの際、上記「情報コード」と「しごとナビを見た」と言うとスムーズです。

    所見

    自社パッケージソフト開発会社等、子会社5社を傘下にグループ社員数総勢250名。グループ企業間の積極交流で相互補完・相乗効果を発揮し、顧客満足を追求。社員一人ひとりの成長を大切に考え正当な評価制度より、定着率の非常に高い企業です。また入社1年目でリーダー、20代でマネージャーになる方もいらっしゃいます。



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    【形態】正社員
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