【紹介予定派遣（テンプ・トゥ・パーム）とは？】

社員採用を前提に一定期間、派遣社員として働いた後
社員として雇用するシステムです。
●メリット
社員雇用には企業・求職者のお互いの意思が合致することが条件となります。
一定期間後、お互い気に入れば正社員になれますし、
反対に「いやだな」と思ったら、期間終了とすることも可能です。
求職者にとってもリスクのないベストパターンです。